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| ◎個人情報の取扱いについて |
株式会社ヒューマンアセンブラ（以下「当社」といいます）は、個人情報の重要性を認識し、当社の定める「個人情報保護方針」、「情報セキュリティ基本方針」、「個人情報保護管理規程」並びに法令を遵守し、その保護の徹底をはかります。
１．個人情報の収集及び利用について
当社は、適法かつ公正な手段により本人の同意を得た上で個人情報を取得し、不正な手段による取得は致しません。
当社は、個人情報を取得しようとする場合または取得した場合、利用目的を明示または公表（もしくは通知）することとし、次の各号に該当する場合を除き、必要な範囲内で利用致します。
(1) 本人の同意がある場合
(2) 人命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難な時
(3) 法令または官公庁の要請により開示が必要な場合
当社は、個人の利益を侵害する機微な情報の収集を、本人の同意がある場合または法令等に基づく場合を除き行いません。
２．個人情報の管理について
当社は、個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行います。
当社は、収集した個人情報の紛失、誤用、改変を防止するため、厳重なセキュリティ対策をし、個人情報をアクセスコントロールやパスワードコントロールの施されている安全な環境下に保管します。
３．預託された個人情報の取り扱いについて
当社において預託された個人情報については以下のように適切に取り扱います。
（１）管理を預託された会員データ／入力を委託された個人情報データ
預託元もしくは委託元と締結した契約に則った取り決めによる目的及び方法でのみ使用いたします。
（２）キャンペーン発送用入力データ
当該の公開webサイトに公表された利用目的及び方法でのみ使用いたします。
４．個人情報の開示及び訂正等について
当社は、本人またはその代理人から、当該個人情報の開示及び内容の訂正、追加または削除についての請求があったときには、次の各号の場合を除き、当社が定める所定の手続きにより合理的な期間でこれに応じます。
(1) 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合
(2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
(3) 法令等に違反することとなる場合
５．個人情報の取扱に関するご相談及び個人情報の開示・訂正等の受付窓口について
○開示及び訂正等を希望される場合は、弊社所定の申請書式への記載、本人確認のための書類等が必要となります。詳細は下記連絡先へお問い合わせください。
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以上 |
◎採用における個人情報の取扱いについて |
株式会社ヒューマンアセンブラ（以下「当社」といいます）は、社員、アルバイト等を採用する際に提出された履歴書、身上書等に記載された内容、又は個人を特定する事項（氏名、生年月日、性別等個人を特定する文字、及び個人を特定する画像、電子データ等）を個人情報として扱い、個人情報の保護を行います。
応募者は、下記の個人情報に関する項目に同意し、履歴書、身上書等を提出していただきます。ただし、同意されない場合は、応募者ご自身の判断により提出をしないことが可能ですが、以後の選考対象とはなりませんので、予めご了承ください。
１．個人情報の収集目的
当社は社員、アルバイト等の採用募集を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を収集し、利用させていただきます。
当社は、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データから統計資料を作成する等、統計、分析その他の目的で利用させていただくことがあります。
２．個人情報の管理
当社は個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行います。収集した資料は、以下の管理を施し返却いたしません。
当社は個人情報の紛失、誤用、改変を防止するため、厳重なセキュリティ対策をし、個人情報をアクセスコントロールやパスワードコントロールの施されている安全な環境下に保管します。
また、保管期間を定め、機密保護を守って確実に消去いたします。
個人情報を管理する者は次の通りとします。
個人情報保護管理責任者
３．個人情報の開示
当社は、個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示、提供しないものとします。
（１） 応募者に個人情報の開示について同意いただいた場合
（２） 法令または官公庁の要請により開示が必要な場合
４．個人情報の訂正等
応募者は、自らの個人情報その他の登録された情報の訂正、追加もしくは削除または登録の抹消を当社に申し出ることができます。
当社は、これらの申し出があったときは、速やかに対応するものとします。 |
以上
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